Dr. David Bausch ist Spezialist für Change- und Transformationsmanagement in einem DAX-Konzern. Der an der Universität Koblenz-Landau promovierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler forscht seit vielen Jahren zu digitalem Stress und dessen Auswirkungen auf Organisationen und Mitarbeitende. Er ist einer der wenigen praxisorientierten Experten im deutschsprachigen Raum. Dazu hat er die Beratung Digi2place gegründet, die sich auf die Schwerpunkte „Digitaler Stress“ und die „Zukunft der Arbeitswelt“ spezialisiert hat und ist dazu Experte des Münchner Leadership Instituts. Aktuell schreibt er an seinem zweiten Buch „Digitaler Stress: Schattenseite der neuen Arbeitswelt“. Die Inhalte sind insb. seit der Covid-19-Pandemie und dem damit verbundenem Digitalisierungsboost ein absolutes Schlüsselthema, das einen großen Einfluss auf Mitarbeitende und den Transformationserfolg von Organisationen hat. Darüber hinaus ist Dr. David Bausch Dozent für Change-Management in verschiedenen Masterstudiengängen an der Hochschule Mainz. Abseits seiner beruflichen Tätigkeiten ist er in der gemeinnützigen Initiative „Aufsteiger“ als Mentor für junge Menschen engagiert.


Schwerpunkte:
Die Schwerpunkte der Arbeit von David liegen in den Bereichen:

• Digitaler Stress (Sensibilisierung; Messung und Analyse; Präventionsstrategien)
• Zukunft der Arbeitswelt (Sensibilisierung; Leadership; Change Begleitung)